个人简历是求职者向用人单位展示自己从教育背景到工作经历等方面的一份简明扼要的文档。一份完整的个人简历需要包含诸多内容，以便清楚地介绍求职者的能力、知识和经验。
首先，在个人简历中，应该包括准确的个人信息，例如姓名、联系方式和地址等。这些基本信息可以帮助用人单位快速联系到求职者，并且也是建立信任和沟通的基础。
其次，个人简历应当包含个人的教育背景。在这部分内容中，应该详细列出求职者所获得的学术资格、学位或证书，包括学校名称、所学专业和学习时间等。这样的信息可以显示出求职者的学术能力和学习背景，同时也让用人单位了解到求职者所具备的知识和技能。
接下来，个人简历还需要展示求职者的工作经历。这部分内容包括之前的工作岗位、所在公司或组织的名称、工作时长以及担任的职责和成就等。详细的工作经历可以帮助用人单位了解求职者的职业能力、工作态度和工作成果，从而判断其是否适合当前职位。
除此之外，个人简历还可以包含其他信息，如个人技能、语言能力、志愿活动和证书等。这些信息可以进一步展示求职者的优势、特长和兴趣爱好，提供更全面的了解。例如，求职者可以在个人技能中列出自己的专业技能或熟练掌握的软件工具，以及具备的其他特殊技能，如沟通能力、领导能力或解决问题的能力等。
最后，在整篇个人简历的末尾，求职者可以附上个人兴趣爱好、自我评价或其他个人特点等。这些额外的信息可以给用人单位提供更多关于求职者的背景和个性方面的了解。
总而言之，个人简历应该清晰、简洁、有序地列出求职者的个人信息、教育背景、工作经历和其他相关信息。它是求职者与用人单位之间的第一次接触，因此要充分展示自己的能力和优势，提升自己在招聘筛选中的竞争力。