公务员招考是许多大学生毕业后的就业选择之一。然而，并非所有公务员岗位都对应届生开放，有些岗位则要求有工作经验。在这篇文章中，我将详细介绍哪些公务员岗位只招应届生。
一、简介
公务员是指在国家机关、事业单位或其他具有公务员地位的组织中从事专业、行政管理和秘书等工作的人员。公务员招考分为中央和地方两个层级，不同岗位拥有不同的经验和学历要求。
二、多级标题
1. 中央岗位只针对应届生
2. 地方岗位部分招应届生
三、中央岗位只针对应届生
中央政府部门的一些重要岗位只招收应届生，这是为了培养年轻人才，注入新的血液。例如，国家发展和改革委员会、国家安全部、国家统计局等重要部门的一些岗位通常只招应届生。
这些岗位对应届生的要求较为严格，需要具备扎实的专业知识和较强的学习能力。考生需要通过公务员考试，通过笔试、面试等环节，才有机会进入这些岗位工作。
四、地方岗位部分招应届生
相比中央岗位，地方岗位对应届生的要求相对宽松。地方政府部门通常根据本地区发展需求，对应届生的需求较大。例如，一些县级政府各部门、市级政府的一些职位都对应届生开放。这些岗位通常涉及到基层工作，需要具备较强的执行力和适应能力。
地方岗位对应届生的选拔方式也多种多样，除了公务员考试，还有通过公共机构招聘、校园招聘等方式来选拔。对于应届生来说，选择地方岗位是一个较好的就业机会。
五、内容详细说明
公务员招考旨在选拔具备优秀素质和专业背景的人才，保障国家机关的正常运作和发展。中央和地方部门对应届生的需求均存在，只是在岗位类型和经验要求上有所不同。
中央部门的岗位通常要求应届生具备较强的专业素质和学习能力，能够适应高强度、高负荷的工作环境。这些岗位在选拔过程中会设置多轮笔试和面试，用以评估应届生的综合素质和能力。
地方部门对应届生的需求更多地集中在基层工作岗位上。这些岗位通常需要应届生具备基本的专业知识和普通岗位的工作能力。相比中央岗位，地方岗位的选拔方式更加多样，除了公务员考试外，还包括公共机构的招聘和校园招聘等。
值得注意的是，不同地区对应届生的岗位需求程度也会有所不同。一些人口较少的地区对应届生的需求可能会更大，而一些发达地区则对有一定工作经验的人员有更多的需求。
总结起来，公务员岗位中有些是只招应届生的，主要集中在中央政府部门以及地方政府的基层工作岗位。该类岗位对应届生的专业素质和学习能力要求较高。对于正在准备参加公务员考试的应届生来说，选择适合自己专业背景和兴趣的岗位进行备考是一个明智的选择。