公务员是指在政府部门中从事行政管理、执法监察、公共服务等工作的人员。作为国家公务员，在选拔过程中需要通过一系列的考试来评估其综合素质和能力。那么，公务员具体考什么呢？接下来将从多个级别的标题来详细说明这个问题。
一、初试阶段
1.行政能力测试：
行政能力测试是公务员考试中的重要环节，通过考察考生的行政观念、行政理论基础、行政管理能力等方面来评判其综合素质。考试内容包括行政职业能力测试、行政综合能力测试等。
2.申论：
申论是公务员考试中的重要组成部分，其目的是测试考生的综合分析和解决问题的能力。通过一道题目，考生需要运用自己的知识、经验和思考能力来写出一篇结构完整、论证严密、语言流畅的文章。
二、面试阶段
1.面试：
面试是公务员考试中的关键步骤，通过面对面的问答和交流来考察考生的口头表达能力、沟通能力、组织协调能力等。面试题目涉及行政管理、法律法规、政治理论等多个方面，要求考生能够准确回答并表达自己的观点。
2.考察：
考察是公务员选拔的必要环节，通过对考生的品行、作风、工作经历、社会关系等进行调查和核实来综合评估其综合素质。
三、体检与考察
1.体检：
体检是公务员招录中的必要环节，旨在筛查出身体健康、适合担任公务员岗位的考生。
2.考察：
考察是公务员招录的重要环节，通过对考生的政治立场、组织纪律态度、工作态度等方面进行考察，确保选拔出的人员具备良好的品质和职业操守。
综上所述，公务员考试的内容涵盖了多个方面，从初试的行政能力测试和申论，到面试环节的回答与表达能力，再到体检与考察的品行和综合素质考察，都需要考生全面具备各方面的素质和能力。所以，想要成为一名优秀的公务员，必须注重知识学习与实践经验的积累，并通过不断的提高自己的能力来应对各个环节的考试。