简介：
根据最新消息，合肥地区多家国有企业正在招聘，计划招聘151人，涵盖多个岗位，为求职者提供良好的就业机会。
一、高级管理岗位
1. 总经理助理：负责协助总经理完成日常工作，要求熟悉企业管理流程，具备较强的沟通能力和协调能力。
2. 部门经理：负责部门的运营和管理，要求具备相关管理经验，熟悉相关行业，有一定的团队管理能力。
二、技术类岗位
1. 软件工程师：负责软件的开发和维护，要求掌握一种或多种编程语言，有一定的编程经验。
2. 硬件工程师：负责硬件设备的研发和改进，要求熟悉相关硬件原理和设计，具备一定的实验室操作经验。
三、市场销售类岗位
1. 销售经理：负责制定销售策略和目标，领导销售团队完成销售任务，要求具备出色的市场分析和谈判能力。
2. 市场推广专员：负责制定市场推广方案，组织和执行相关活动，要求具备市场营销的基本知识和创新能力。
四、财务类岗位
1. 财务经理：负责财务管理和资金运作，要求具备会计或财务管理专业背景，熟悉财务分析和会计准则。
2. 会计师：负责财务核算和报表编制，要求具备相关会计知识和熟练运用会计软件的能力。
五、人力资源类岗位
1. 人力资源经理：负责制定人力资源管理策略和政策，协助企业招聘和员工培训，要求具备人力资源管理经验和沟通能力。
2. 人事专员：负责员工档案管理和薪资福利的处理，要求熟练掌握劳动法律和相关办公软件的使用。
以上仅为部分岗位介绍，合肥国企招聘的岗位还有更多种类。有意应聘的求职者可根据自己的专业背景和兴趣进行选择。公司提供竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，欢迎广大求职者的加入！