简介：
应届生简历是应聘者向用人单位展示自己的能力和经历的重要工具。一份好的应届生简历能够给雇主留下深刻的印象，并提高应聘者获得面试机会的可能性。那么，应届生简历应该包括哪些内容呢？
多级标题：
1. 个人信息
2. 教育背景
3. 实习经历
4. 项目经验
5. 技能及证书
6. 个人特长
7. 自我评价
内容详细说明：
1. 个人信息：
在个人信息部分，应列明自己的全名、联系方式、电子邮件地址等基本信息。确保这些信息的准确性，以便雇主与应聘者取得联系。
2. 教育背景：
在教育背景部分，应列明自己的学历、就读学校及专业。应届生可以注重展示与所应聘职位有关的课程、荣誉或奖项等。
3. 实习经历：
如果应届生有实习经历，应详细描述自己在实习期间的岗位以及所承担的任务。对于没有实习经历的应届生，可以强调相关的兼职工作、志愿者经历或者参与的学校社团活动。
4. 项目经验：
应届生可以在项目经验部分列举参与过的与所应聘职位相关的项目。描述项目的背景、目标、自己的角色以及所取得的成果和收获。
5. 技能及证书：
应届生可以列举自己掌握的专业技能或者取得的证书。这可以是编程语言、软件应用、外语水平等。这些技能和证书可以展示应届生的专业素养和自我提升能力。
6. 个人特长：
应届生可以在这一部分展示自己的个人特长，例如团队合作、沟通协作能力、领导能力等。在描述时应给出具体的例子以证明自己的能力。
7. 自我评价：
应届生可以在自我评价部分对自己进行简要的总结，突出自己的优势和特点。同时，应届生也可以表达对所应聘职位和公司的兴趣和期望，在这一部分展示自己对工作的热情和追求。
总结：
一份好的应届生简历应该突出应聘者的教育背景、实习经历和项目经验，以及展示自己的技能和个人特长。通过这些信息的详细描述和清晰的组织，能够让雇主对应聘者的能力和适应性有更全面的了解，从而提高获得面试机会的可能性。在撰写简历时，应届生应该注重简洁明了，用简短的语言突出重点，以吸引雇主的注意力。同时，注意格式的整齐和排版的美观，给人留下专业和有条理的印象。