机关单位离职申请
简介：
离职申请是在员工决定离开机关单位工作时，向单位提交的申请书。本文将按照多级标题的格式，详细说明离职申请的内容。
一、个人信息
（1）姓名：申请人的真实姓名。
（2）职务：申请人在机关单位中所担任的职位。
（3）部门：申请人所在的部门或单位名称。
（4）工作时间：申请人在该机关单位的工作时间。
（5）联系方式：申请人的手机或座机号码以及电子邮箱。
二、离职原因
（1）个人发展：申请人希望在其他领域或企事业单位寻求更好的发展机会。
（2）工作环境：申请人感觉当前机关单位的工作环境不适合自己的发展或无法与个人的职业规划相匹配。
（3）薪资福利：申请人在其他单位获得更好的薪资福利或福利待遇。
（4）个人原因：申请人的个人原因导致了他/她对当前工作的不满或不适应。
三、离职日期
（1）预计离职日期：申请人计划从机关单位正式离职的日期。
（2）提前离职：申请人是否愿意提前离开机关单位，与单位商议后达成一致。
四、工作交接
（1）工作安排：申请人向单位提供工作交接的安排，确保工作的顺利进行。
（2）资料整理：申请人整理个人工作相关的文件、资料，并交给单位的相关人员。
（3）事务处理：申请人协助单位处理未完结的事务，确保工作平稳过渡。
五、个人心得
（1）工作感言：申请人在离职申请中可以适当表达对机关单位的感激和倾诉工作心得。
（2）诚挚祝愿：申请人对即将离开的机关单位表示诚挚的祝愿和对单位以及同事们的感谢。
以上就是一份机关单位离职申请的文章格式及内容详细说明，希望能够帮助您准备离职申请。离职对于个人和单位都是一次转折点，希望能够顺利完成工作交接并开启新的工作阶段。