简介：
河源仙塘是广东省河源市的一个重要工业区，拥有多家工厂。工厂工资是工人们选择就业的重要考量因素之一。本文将对河源仙塘工厂的工资水平进行比较，以找出哪家工厂的工资较高。
多级标题：
一、工厂A的工资水平
1.1 工资结构
1.2 平均工资水平
1.3 奖励福利情况
二、工厂B的工资水平
2.1 工资结构
2.2 平均工资水平
2.3 奖励福利情况
三、工厂C的工资水平
3.1 工资结构
3.2 平均工资水平
3.3 奖励福利情况
内容详细说明：
一、工厂A的工资水平
1.1 工资结构：工厂A的工资结构分为基本工资、绩效工资和奖金三部分。基本工资是固定的，绩效工资根据个人表现进行评定，奖金根据工厂的整体业绩进行发放。
1.2 平均工资水平：根据调查数据显示，工厂A的平均工资水平在河源仙塘的工厂中居中，相对稳定。工人们一般认为该工厂的工资水平是比较有竞争力的。
1.3 奖励福利情况：工厂A对员工的奖励福利较为丰厚，包括年终奖、节日福利、带薪年假等，这些福利能够提高员工的工作积极性和满意度。
二、工厂B的工资水平
2.1 工资结构：工厂B的工资结构相对简单，主要由基本工资和绩效工资组成。绩效工资是根据个人工作绩效进行考核，核心工人能够得到较高的绩效工资。
2.2 平均工资水平：相比于其他工厂，工厂B的平均工资水平较高。这主要是因为工厂B的生产工艺复杂，要求技能较高，所以能够支付更高的工资。
2.3 奖励福利情况：工厂B的奖励福利相对一般，主要包括节日福利和带薪年假。虽然相对简陋，但是由于工资的高额，依然可以吸引大量工人前往就业。
三、工厂C的工资水平
3.1 工资结构：工厂C的工资结构以基本工资为主，没有绩效工资和奖金等额外激励措施。
3.2 平均工资水平：相对而言，工厂C的平均工资水平较低。这主要是因为工厂C的产品市场竞争激烈，利润相对较低，导致工资水平有限。
3.3 奖励福利情况：工厂C的奖励福利相对较少，仅有一些必要的福利待遇，如法定假期和社会保险等。这导致许多工人对该工厂的工资水平不太满意。
综合比较三个工厂的工资水平，工厂B的工资水平明显较高，是河源仙塘工人们选择就业时的首选。工厂A在工资水平上相对稳定，而工厂C的工资水平相对较低，但仍有一批工人选择该厂工作。