离职报告模板
简介：
离职报告是员工在离开公司之前向公司提交的一份正式文件，用于向公司汇报自己离开公司的原因以及完成的工作情况。有效的离职报告可以帮助员工与公司保持良好的关系，并为下一份工作提供参考。
多级标题：
1. 离职原因
2. 完成的工作情况
3. 对公司的建议和反馈
4. 感谢和道别
内容详细说明：
1. 离职原因：
在离职报告的第一部分，应该陈述离职的原因。这可以是个人发展的需求，家庭原因，或者对公司的不满等。在陈述原因时，要避免过于负面和攻击性的言辞，尽量客观真实地表达自己的想法。
2. 完成的工作情况：
在此部分，应该详细列举自己在公司工作期间所完成的工作。可以包括项目成果、完成的任务、取得的成绩等，以证明自己的工作能力。同时，还可以附上工作成果的统计数据、客户反馈等支持材料，以加强对自己工作表现的证明。
3. 对公司的建议和反馈：
在离职报告的这一部分，可以就公司的运营、管理、发展等方面提出自己的建议和反馈。这些建议和反馈应该是客观的，针对问题提出解决方案，并且提出改进意见。这样可以向公司传达自己对公司的关心和希望，展示出自己作为员工的责任感和职业素养。
4. 感谢和道别：
最后，在离职报告的结尾部分，可以向公司表达感谢之情以及个人离职的决定。在感谢中，可以提到公司对自己的培养、支持和机会，并且感谢公司的同事和上级的合作与关心。同时，也要表达对公司的道别，并祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就。
总结：
离职报告是一份重要的文件，可以为员工在离开公司后与公司保持良好的关系作出贡献。通过一个简洁而有序的格式，包括离职原因、工作完成情况、对公司的建议和反馈以及感谢和道别，我们可以向公司传达我们对公司的尊重、感激和最好的祝愿。这样的离职报告无疑能够为员工和公司留下深刻的印象，并为将来的职业发展打下坚实的基础。