标题：宝山区大龄招聘信息
简介：本文将介绍宝山区的大龄招聘信息，包括职位需求、薪资福利、应聘要求等详细内容，帮助大龄求职者找到合适的工作机会。
一、职位需求
1.1 销售主管：负责组织和管理销售团队，制定销售策略，完成销售目标。要求有5年以上相关工作经验，具备较强的团队管理和市场拓展能力。
1.2 人力资源专员：负责招聘、培训、薪酬福利管理等人力资源相关工作。要求具备本科及以上学历，熟悉劳动法律法规，有2年以上相关工作经验。
1.3 技术支持工程师：负责公司产品的技术支持和售后服务，解决客户在产品使用过程中的问题。要求有3年以上相关工作经验，熟悉计算机硬件和软件，具备良好的沟通技巧。
二、薪资福利
2.1 销售主管：底薪5000元/月，销售提成5%，年终奖金2个月。
2.2 人力资源专员：底薪4000元/月，年终奖金1.5个月，五险一金齐全。
2.3 技术支持工程师：底薪4500元/月，绩效奖金1000元/月，五险一金齐全。
三、应聘要求
3.1 年龄要求：35岁及以上，有丰富的工作经验。
3.2 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑。
3.3 技能要求：具备一定的职业技能和对应岗位的专业知识。具备团队合作精神，良好的沟通能力和服务意识。
3.4 其他要求：熟悉宝山区市场，有较强的市场拓展能力。
结语：宝山区为大龄求职者提供了多个职位的机会，包括销售主管、人力资源专员和技术支持工程师等。各个职位都有相应的薪资福利和应聘要求。希望大龄求职者能够了解这些招聘信息，找到适合自己的工作机会，实现自身职业发展和提高。