返聘人员辞职报告
简介：
返聘人员辞职报告是指当一名曾经离职后重新返聘的员工决定再次离职时所提交的辞职报告。这种报告通常需要更详细地解释辞职原因，并对重新返聘期间所承担的工作进行总结与反馈。以下是一份典型的返聘人员辞职报告范例。
多级标题：
I. 辞职原因
II. 重新返聘期间的总结与反馈
III. 对公司的感谢与祝福
内容详细说明：
I. 辞职原因
尊敬的XXX经理：
我写此报告，特向您表明我对于再次离职的决定。经过我认真的思考和权衡，我得出结论，重新离职将是最符合我个人发展和职业目标的选择。虽然我尽力努力地在公司重新返聘期间发挥了我的能力，但我意识到这份工作与我的职业规划不完全吻合。
我个人的长期职业目标是在工程管理领域获得更加广泛的经验和知识，而我在重新加入公司后，并没有得到这方面的机会。这并不是对公司的工作环境或管理模式提出质疑，事实上，我一直感激公司给予我的机会。然而，为了实现自己的职业目标，我认为需要选择一个更加适合并跟进我的发展方向的机会。
II. 重新返聘期间的总结与反馈
在此我对公司重新返聘期间的工作和机会表示感谢。我深知公司对我的欢迎和支持，特别是在我需要重新适应公司文化和工作方式时提供的帮助。在工作期间，我尽力发挥我的能力，并与其他同事积极合作，以确保项目的顺利进行。我也经历了一些挑战和困难，但通过与团队的协作，我能够克服这些困难并取得一些成绩。
我希望能够就我马上离职前的最后一个月提供适当的交接，以确保我的离职对团队的工作没有太大的影响。如果有必要，我也愿意在离职后提供进一步的协助和支持。
III. 对公司的感谢与祝福
最后，我要对公司再次表示衷心的感谢，感谢你们给我重返公司工作的机会，以及期间对我的支持和鼓励。我相信公司将继续取得更大的成就，并在业内树立更加杰出的声誉。我衷心祝愿公司在未来取得更好的发展，并感谢你们给予我的宝贵经验和机会。
谢谢。
XXX