简介：
简历是求职者用来向招聘公司或雇主展示自己能力、经历和成就的一份文档。一份好的简历能够提供全面、清晰、有力的信息，从而增加求职者在招聘过程中的竞争力。那么，一份完整的简历应该包括哪些内容呢？
多级标题：
一、个人信息
二、求职目标
三、教育背景
四、工作经历
五、技能与能力
六、项目经验
七、证书与奖项
八、自我评价
九、兴趣爱好
十、参考人
十一、附加信息
内容详细说明：
1.个人信息：
在个人信息中，应该包括求职者的姓名、联系方式（包括电话号码和电子邮件地址）、所在地以及个人网站链接（如果有的话）。
2.求职目标：
求职目标是指求职者希望通过这份简历申请的职位或行业。在求职目标中，应该明确表达自己对该职位或行业的兴趣，并提供有关自己适应、发展和贡献的相关信息。
3.教育背景：
教育背景包括求职者的学历水平、所学专业、就读学校以及相关的学术成绩。应该按时间倒序列出所获得的学位、证书以及其他与所求职位相关的培训经历。
4.工作经历：
工作经历是指求职者在过去的工作中所担任的职位和获得的成就。每个工作经历应该包括公司名称、工作时间、职位和工作内容，以及取得的成果和贡献。
5.技能与能力：
技能与能力是指求职者具备的专业技能和个人能力。这包括语言能力、计算机技能、软件使用能力、沟通和团队合作能力等。求职者可以通过列举相关技能和能力以及具体的证书或培训经历来证明自己的能力。
6.项目经验：
项目经验是指求职者在过去的项目中所参与的工作或活动。每个项目经验应该包括项目名称、时间、参与的角色和责任，以及项目取得的成果和经验。
7.证书与奖项：
证书与奖项是指求职者所获得的与所求职位相关的荣誉、证书或奖项。这可以是学术奖项、职业认证证书、比赛获奖证书等。
8.自我评价：
自我评价是指求职者对自己能力和特点的评价。这应该是一个简短但准确的描述，可以突出求职者的优势和特长。
9.兴趣爱好：
兴趣爱好可以展示求职者的个人特点和多样性，也能体现出求职者的个人能力和团队合作能力。
10.参考人：
参考人是指应聘者在简历中提供的可以对自己背景和能力进行证明和推荐的人。这些人可以是过去的雇主、导师、同事或客户。
11.附加信息：
附加信息是指求职者认为可以对自己简历有所补充的信息，例如个人项目、社会实践经历、志愿者工作等。
通过以上的内容详细说明，一份完整的简历就包括了个人信息、求职目标、教育背景、工作经历、技能与能力、项目经验、证书与奖项、自我评价、兴趣爱好、参考人和附加信息等重要内容。在撰写简历时，求职者应该根据自己的实际情况和求职目标合理地安排和展示上述内容，以突出自己的能力和适应性，提高自己在招聘过程中的竞争力。