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中职生的职业生涯规划有什么特点?
组织与社会环境分析。短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析； 生涯机会评估。
注重实际、明确困难。注重实际。中职学生职业生涯规划要关注实际能力，把个人发展与社会实际连接起来。明确困难。中职学生职业生涯规划为初次就业，必须明确面对就业难的困难。
职业兴趣：研究型，期望日后能在科研方面工作。 职业本事：逻辑推理的本事相比较较强，而信息分析本事也不错的，比较喜欢对复杂的事务进行思考，将复杂事物简化。
职业生涯规划四个特点是什么?
1、职业生涯规划四个特点如下：可行性。规划要有事实依据，并非是美好的幻想或不着边的梦想，否则将会延误生涯良机。适时性。
2、职业生涯规划的特点主要有四个，分别是适时性，可行性，连续性，适应性。具体如下适时性，生产力发展的水平不同，社会实践的深度和广度的不同，人们的职业追求目标也会不同。
3、职业生涯规划有以下几个基本特征：可行性，职业生涯规划必须依据个人实际情况及其所处环境的现实来制定，而不仅仅是一份计划，一些不着边际的幻想。我们所制定的计划必须具有可行性，可实施。
4、生涯规划的特点有：可行性；适时性；适应性；持续性。职业生涯规划的原则：利益整合原则；公平、公开原则；协作进行原则。职业生涯规划的意义：认识自我。利益整合原则。利益整合是指员工利益与组织利益的整合。
职业生涯规划有哪些特点?
职业生涯规划四个特点如下：可行性。规划要有事实依据，并非是美好的幻想或不着边的梦想，否则将会延误生涯良机。适时性。
职业生涯规划具有四大基本特点：可行性：职业生涯规划必须依据个人及其所处环境的现实来制定，才能成为能够实现和落实的计划方案，而不是没有依据或不着边际的幻想。
方向性：它是生活里各种事态的连续演进方向。时间性：生涯的发展是一生当中连续不断的过程。空间性：生涯是以事业的角色为主轴，也包括了其他与工作有关的角色。独特性：每个人的生涯发展是独一无二的。
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