被迫离职申请书
简介:
被迫离职是指在工作中遭遇到一些无法解决的问题，导致工作环境变得不适宜或者无法继续工作。这时候，撰写一份被迫离职申请书可以清晰地表达自己的困扰和需求，为自己的离职提供正当的理由。下面是一份被迫离职申请书的示范。
多级标题:
一、引言
二、被迫离职的原因
2.1 工作环境问题
2.2 不公平待遇
2.3 职业发展受阻
三、已采取的解决措施
四、希望得到的支持
五、感谢致辞
内容详细说明:
一、引言:
尊敬的领导/公司名称，
我通过这封信向您申请离职，非常遗憾地告知您我不得不做出这一决定。在过去的一段时间里，我深刻地反思了自己的处境，并认为与其继续在这种困扰下工作，不如寻找新的机遇来实现自己的职业发展。
二、被迫离职的原因:
在我在公司工作的这段时间里，我遇到了一系列问题，这些问题逐渐影响了我的工作效率和心态。
2.1 工作环境问题:
公司内部的工作环境长期存在着压力过大的问题。我不时感到身心俱疲，这影响了我的工作效率和积极性，从而给自己带来了巨大的压力。我相信一个良好的工作环境对于个人发展和工作效率至关重要。
2.2 不公平待遇:
我不得不承认，在部分工作中，我感受到了不公平的对待。老练的员工和过于重视的项目总是优先考虑，而我参与的项目却得不到充分的关注和支持。这种不公平待遇让我感到沮丧和无力改变现状。
2.3 职业发展受阻:
我希望在工作中不断成长和发展，但是在公司的岗位上，我感觉到了我的职业发展被限制住了。缺乏提升的机会和挑战性的工作任务让我感到无法满足自己的潜力和抱负。
三、已采取的解决措施:
在遭遇这些问题之后，我积极采取了一些解决措施，包括向上级反映情况和寻求内部支持。然而，这些措施对于改善我的工作环境和职业发展并没有产生实际的效果。
四、希望得到的支持:
希望您能理解我的困境和决定。我真诚地希望在离职过程中，能够得到公司的理解和支持，确保工作交接顺利进行。同时，我也希望能够签署一份离职协议，保护双方的权益，并最大限度地减少离职过程中的纷争。
五、感谢致辞:
我要衷心地感谢公司在过去的时光里对我的培养和信任。虽然我即将离开，但我始终保持着对公司和同事们的深厚感情，并希望公司能够继续取得更大的发展和成功。
再次感谢您的理解和支持，期待和您保持联系。
谢谢！
笔者：[姓名]
日期：[日期]