2023年杭州公务员招聘职位表
简介：
杭州作为经济发展迅速的城市，每年都会吸引大量的求职者参加公务员招聘考试。为了提供给考生更好的指导，以下是2023年杭州公务员招聘职位表的详细内容。希望对考生们选择职位、备考有所帮助。
一级标题：省级岗位
二级标题：省级A岗位
内容详细说明：
1. 省级A岗位主要负责省级政府相关部门的组织管理工作；
2. 职位特点：工作岗位较高级，要求从业经验丰富；
3. 招聘人数：30人；
4. 考试科目：行政能力测验、申论、面试。
二级标题：省级B岗位
内容详细说明：
1. 省级B岗位主要负责省级政府相关职能部门的事务性管理工作；
2. 职位特点：工作岗位相对较低级，适合应届毕业生；
3. 招聘人数：50人；
4. 考试科目：行政能力测验、申论、面试。
一级标题：市级岗位
二级标题：市级A岗位
内容详细说明：
1. 市级A岗位主要负责市级政府相关部门的组织管理工作；
2. 职位特点：工作岗位较高级，要求从业经验丰富；
3. 招聘人数：100人；
4. 考试科目：行政能力测验、申论、面试。
二级标题：市级B岗位
内容详细说明：
1. 市级B岗位主要负责市级政府相关职能部门的事务性管理工作；
2. 职位特点：工作岗位相对较低级，适合应届毕业生；
3. 招聘人数：150人；
4. 考试科目：行政能力测验、申论、面试。
一级标题：区县级岗位
二级标题：区级岗位
内容详细说明：
1. 区级岗位主要负责区级政府相关部门的组织管理工作；
2. 职位特点：工作岗位较高级，要求从业经验丰富；
3. 招聘人数：50人；
4. 考试科目：行政能力测验、申论、面试。
二级标题：县级岗位
内容详细说明：
1. 县级岗位主要负责县级政府相关部门的组织管理工作；
2. 职位特点：工作岗位相对较低级，适合应届毕业生；
3. 招聘人数：100人；
4. 考试科目：行政能力测验、申论、面试。
总结：
根据2023年杭州公务员招聘职位表，考生可以根据自己的实际情况和发展需求选择合适的职位进行报考。无论是省级岗位、市级岗位还是区县级岗位，都需要考生们具备一定的行政能力和管理能力。希望广大考生们都能够根据自身条件进行合理选择，取得理想的成绩。