今天给各位分享面试结束后可以主动问结果吗的知识，其中也会对面试后千万别给面试官发消息进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
面试完以后,可以主动问结果吗?
1、参加了一个公司的面试，面试结果可以主动问，但是需要等待一定的时间，不要在面试之后马上问，因为面试之后，面试官还需要比对，所以没有办法马上的回复你。
2、面试后不要主动问结果。①HR通常给过等通知的时间，没到最后期限就问，会显得太心急，破坏平衡。②怕由于自己询问言行不妥会给对方留下坏印象，不如不问。③比较脆弱，害怕直面被拒绝，选择逃避。
3、要。如果你是在意这份工作的，而HR还未在约定时间（通常是7天内）给予你答复，可以礼貌大方地询问结果。面试表现决定了你的面试结果，问不问，结果都在那里，逃避是没用的。
面试后是否应该主动询问结果?
面试后要主动问结果。最佳时机应选择在面试后一周左右，因为这个期间HR要考量多位候选人。致电询问时态度诚恳，语调不卑不亢。其实HR也是打工者，没必要害怕，当然也不能过于急切。多提开放性问题，少用封闭性提问。
要。如果你是在意这份工作的，而HR还未在约定时间（通常是7天内）给予你答复，可以礼貌大方地询问结果。面试表现决定了你的面试结果，问不问，结果都在那里，逃避是没用的。
那回到正题，面试后到底可不可以主动询问面试结果呢？答案是可以，但不要频繁询问。
要！如果你是在意这份工作的，而HR还未在约定时间（通常是7天内）给予你答复，可以礼貌大方地询问结果。
可以主动问结果，无论别人是不是录取，这至少表明你是有诚心的。有时，很有可能确实HR太忙而忘记了，大公司流程多，时间落后也是常规的。就算另一方不录取你了，那么你有一个清晰确立的回应。
在面试结束之后,要不要主动打电话问面试官结果呢?
首先，可以确定的是，当出现以下这种情况时，是绝对可以打电话进行询问的，即在面试结束时，面试官主动提到“我们近期会非常忙，如果你在XX时间内没有收到消息，可以打电话联系我们”。
要。如果你是在意这份工作的，而HR还未在约定时间（通常是7天内）给予你答复，可以礼貌大方地询问结果。面试表现决定了你的面试结果，问不问，结果都在那里，逃避是没用的。
我认为在面试结束之后是没有必要主动打电话给面试官问结果的，一般如果你面试成功的话，面试官是会主动通知到你的，如果没有主动通知你，说明你面试失败了。
那回到正题，面试后到底可不可以主动询问面试结果呢？答案是可以，但不要频繁询问。
一般面试结束后，专业的人力资源会给你一个期限，并在这个期限内回复你。如果想先问面试结果或者打电话咨询，不建议直接问。因为如果去了，如果没有预约，有时候可能会没有接待，会比较尴尬。
面试后要不要主动问结果
1、面试后要主动问结果。最佳时机应选择在面试后一周左右，因为这个期间HR要考量多位候选人。致电询问时态度诚恳，语调不卑不亢。其实HR也是打工者，没必要害怕，当然也不能过于急切。多提开放性问题，少用封闭性提问。
2、面试后不要主动问结果。①HR通常给过等通知的时间，没到最后期限就问，会显得太心急，破坏平衡。②怕由于自己询问言行不妥会给对方留下坏印象，不如不问。③比较脆弱，害怕直面被拒绝，选择逃避。
3、没有必要。虽然招聘人员不会介意你打电话，回答你的询问毕竟是他们的分内之事，况且在面试之中双方已有接触，还有可能成为同事。但是，打得太早，结果没有出来，问不出一个所以然，反而让HR觉得你过于急躁，不太沉稳。
面试后要不要主动问结果的
面试后要主动问结果。最佳时机应选择在面试后一周左右，因为这个期间HR要考量多位候选人。致电询问时态度诚恳，语调不卑不亢。其实HR也是打工者，没必要害怕，当然也不能过于急切。多提开放性问题，少用封闭性提问。
面试后不要主动问结果。①HR通常给过等通知的时间，没到最后期限就问，会显得太心急，破坏平衡。②怕由于自己询问言行不妥会给对方留下坏印象，不如不问。③比较脆弱，害怕直面被拒绝，选择逃避。
那回到正题，面试后到底可不可以主动询问面试结果呢？答案是可以，但不要频繁询问。
面试完要不要主动问面试官结果1 首先，可以确定的是，当出现以下这种情况时，是绝对可以打电话进行询问的，即在面试结束时，面试官主动提到“我们近期会非常忙，如果你在XX时间内没有收到消息，可以打电话联系我们”。
关于面试结束后可以主动问结果吗和面试后千万别给面试官发消息的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。