跳槽是指一个人从一家公司离职并加入另一家公司的行为。随着就业市场的竞争日趋激烈，越来越多的人选择跳槽来寻求更好的职业机会和发展空间。下面将从多级标题的形式，详细说明什么叫跳槽。
一、什么是跳槽？
跳槽是指当一个员工离开自己目前的工作岗位，去找一份新的工作的行为。跳槽通常是出于对现有工作不满或对新机会的追求。跳槽有时也可以作为一个人的职业发展策略的一部分，通过转行或升职来提高自己的职业发展前景。
二、跳槽的原因有哪些？
1. 薪资福利：很多人跳槽是为了追求更高的薪资和更好的福利待遇。如果一个人在一个公司工作了一段时间，但感觉自己的工资水平没有得到提升，他可能会选择跳槽去寻求更好的薪资待遇。
2. 职业发展：有些人跳槽是为了追求更好的职业发展机会。他们可能觉得目前的岗位和公司无法满足他们的发展需求，因此寻找更好的职位和公司来实现自己的职业目标。
3. 工作环境：有时候，一个人可能感到目前的工作环境不适合他。他可能认为公司文化、团队氛围或上司下属关系等方面存在问题，因此选择跳槽以改善自己的工作环境。
4. 兴趣和激情：有些人跳槽是为了从事自己真正感兴趣和热爱的工作。他们可能觉得目前的工作没有激发他们的激情和动力，因此选择跳槽去寻找更适合自己的工作。
三、跳槽的注意事项有哪些？
1. 职业规划：在跳槽之前，需要对自己的职业规划进行深入思考。确定自己的目标和方向，以便在跳槽时选择更适合自己的职位和公司。
2. 掌握技能：在跳槽之前，需要确保自己具备足够的技能和能力来适应新的工作岗位。通过学习和培训来提升自己的技能水平，增强自己的竞争力。
3. 调查研究：在决定跳槽之前，应该对目标公司进行充分的调查和研究。了解公司的文化、发展前景、工作环境等方面的情况，以便做出更明智的决策。
4. 离职方式：在离开当前公司时，应该注意离职的方式和态度。尽量与公司和同事保持良好的关系，留下一个好的印象。
总之，跳槽是一个人在职业生涯中常见的选择之一。通过跳槽，我们可以寻找更好的职业机会和发展空间。在跳槽时，需要考虑自己的职业规划和目标，同时注意掌握足够的技能和对目标公司进行调查研究。跳槽可以带来新的机遇和挑战，但也需要慎重考虑和综合考虑各种因素。