辞职报告和辞职申请
简介：
辞职报告和辞职申请是向雇主或上级主管提交的正式文件，用于表达个人意愿主动离职的决定。辞职报告用于向公司高层或人力资源部门汇报辞职决定的详细情况，而辞职申请则是一份辞职信，用于向直接上级或所在部门提出辞职的申请。本文将分别对辞职报告和辞职申请的内容及其格式进行说明。
多级标题：
一、辞职报告
1.1 开头
1.2 提交时间
1.3 辞职原因
1.4 辞职日期
1.5 结束语
二、辞职申请
2.1 开头
2.2 辞职原因
2.3 辞职日期
2.4 对公司的贡献
2.5 结束语
内容详细说明：
一、辞职报告
1.1 开头
辞职报告的开头应包括自己的姓名、职位以及所在部门。接着，表明该报告的目的是为了正式向公司汇报辞职决定。
1.2 提交时间
在辞职报告中，应注明提交报告的日期，表明辞职决定的时间点。
1.3 辞职原因
详细说明辞职的原因，可以是个人发展的需要，工作环境改变，或者其他个人因素。尽量客观、真实地描述辞职原因，避免过于负面或批评性的言辞。
1.4 辞职日期
明确说明离职的日期，通常会提前一个月或根据公司的规定来安排。
1.5 结束语
在辞职报告的结束部分，可以表达对公司的感谢和对未来的祝福。
二、辞职申请
2.1 开头
辞职申请的开头部分应当包括自己的姓名、职位以及所在部门，明确向上级主管提出辞职。
2.2 辞职原因
在辞职申请中详细陈述自己离职的原因，也应避免使用过于负面的措辞。
2.3 辞职日期
明确说明离职的日期，通常会提前一个月或根据公司的规定来安排。
2.4 对公司的贡献
适当地强调自己在工作期间对公司的贡献，例如提及完成的项目、取得的成绩等，展示自己积极的态度和价值。
2.5 结束语
总结辞职申请的内容，表达对公司的感谢和对未来的祝福。
在撰写辞职报告和辞职申请时，要确保语言简洁明了，措辞得体，避免过于情绪化的言辞。同时，要事先与上级主管或人力资源部门进行沟通，以确保顺利完成辞职手续。辞职报告和辞职申请是一种对公司的尊重和负责任的表达方式，应根据实际情况进行具体的调整和个性化的表达。