简介：
合肥工业大学是位于中国安徽省合肥市的一所以工为主、工、管、文、理多学科协调发展的省属重点大学。作为国家“双一流”A类高水平应用特色学院，合肥工业大学注重产教融合，致力于培养具有工科特色和应用能力的高级专门人才。为了配备优秀的师资队伍，现招聘一批高层次人才，欢迎有志于教育事业的人士加入。
一级标题：招聘条件
1.招聘对象为各学科研究领域的博士研究生及以上学历人才；
2.具备较强的学术背景和创新研究能力；
3.有较高的教学水平和科研潜能；
4.有一定的科研项目和学术成果；
5.能够适应学校工作强度，具备良好的团队合作精神。
二级标题：招聘岗位及待遇
1.教授岗位：提供正式编制、年薪70万元以上、住房补贴等福利待遇；
2.副教授岗位：提供正式编制、年薪40万元以上、住房补贴等福利待遇；
3.讲师岗位：提供3年劳动合同，年薪30万元以上、住房补贴等福利待遇。
三级标题：招聘流程
1.网上报名：根据官方网站发布的招聘信息，在规定时间内填写个人信息，上传相应的材料；
2.材料初审：由人事部门负责对报名申请材料进行初步筛选，排除不符合条件的申请人；
3.面试评选：通过材料初审的申请人将参加面试，面试评选包括学术交流、教学演示和个人陈述等环节；
4.录用通知：根据面试情况及综合评议结果，学校将向拟录用人员发放录用通知，并进行工作合同签订。
内容详细说明：
合肥工业大学招聘高层次人才是为了适应学校的发展需要，努力提高教学科研水平。我们希望能吸引优秀的人才加入，为学校的发展贡献力量。招聘的岗位包括教授、副教授和讲师，各个岗位都有丰厚的待遇和福利。教授岗位提供正式编制，年薪可达70万元以上，并提供住房补贴等福利待遇；副教授岗位也有正式编制和相应的薪资待遇；讲师岗位为3年劳动合同，年薪在30万元以上，并享受住房补贴等福利待遇。
招聘流程十分严谨，首先是网上报名环节，通过官方网站填写个人信息并上传相关材料。然后进行材料初审，由人事部门对报名申请材料进行筛选，淘汰不符合条件的申请人。通过初审的申请人将进入面试评选环节，面试内容主要包括学术交流、教学演示和个人陈述等环节。最终根据面试情况及综合评议结果进行录用通知的发放，并进行工作合同的签订。
合肥工业大学招聘高层次人才是一个公开、公平、公正的过程，我们欢迎对教育事业有热情和追求卓越的人士加入。希望各位符合条件的申请人积极报名，携手共建合肥工业大学的美好未来。