福建省公务员岗位表
简介：
福建省公务员岗位表是根据福建省的具体情况编制的公务员职位分类表，用于指导福建省各级人力资源和社会保障部门进行公务员招录和管理工作。该表包括多个级别的标题和相应职位的详细说明，从而为福建省公务员的选拔和任职提供了科学的依据。
多级标题：
一、省级岗位
1.省直单位
2.省属事业单位
3.省级机关
二、地市级岗位
1.市直单位
2.市属事业单位
3.地市级机关
三、县区级岗位
1.县区直单位
2.县区属事业单位
3.县区级机关
内容详细说明：
一、省级岗位
1.省直单位：包括福建省政府及其各部门、委员会、办公厅等，担负着决策、管理、指导和监督福建省的工作职责。
2.省属事业单位：包括省直属的高等学校、科研院所、医院等，从事教育、科研、医疗和其他专业服务工作。
3.省级机关：包括省级人力资源和社会保障部门、公务员考试招录机构等，负责福建省公务员的招录和管理工作。
二、地市级岗位
1.市直单位：包括福建省下属各市政府及其各部门、委员会、办公厅等，负责决策、管理和服务本市的工作。
2.市属事业单位：包括市直属的高等学校、科研院所、医院等，从事教育、科研、医疗和其他专业服务工作。
3.地市级机关：包括地市级人力资源和社会保障部门、公务员考试招录机构等，负责地市级公务员的招录和管理工作。
三、县区级岗位
1.县区直单位：包括各县区政府及其各部门、委员会、办公厅等，负责决策、管理和服务本县区的工作。
2.县区属事业单位：包括县区直属的学校、科研院所、医院等，从事教育、科研、医疗和其他专业服务工作。
3.县区级机关：包括县区级人力资源和社会保障部门、公务员考试招录机构等，负责县区级公务员的招录和管理工作。
通过福建省公务员岗位表，人力资源和社会保障部门可以根据实际需求对不同级别岗位进行精确的分类，方便公务员招录和管理工作的开展。同时，广大考生在报考公务员时也可以根据岗位表中的详细说明，了解不同职位的工作性质和要求，以便选择合适的岗位进行报考。总之，福建省公务员岗位表的制定对于促进公务员队伍建设和提高公务员招录的科学性具有重要意义。