简介：
随着我国军队现代化建设的不断推进，部队文职人员的需求也越来越大。2023年的招考将进一步扩大岗位类别，为更多有意愿的人提供参军报国的机会。本文将介绍部队文职2023招考的岗位有哪些。
一、军队政治工作岗位
1.宣传部门：宣传部门主要负责部队宣传工作，包括新闻宣传、文艺演出、宣传片制作等，要求应聘者具备良好的文字表达和组织协调能力。
2.思想政治教育部门：思想政治教育部门负责对部队官兵进行思想政治教育和心理健康辅导，要求应聘者有较强的思想觉悟和心理健康教育知识。
3.组织部门：组织部门主要负责部队人事、组织管理和政治统战工作，要求应聘者具备较强的组织协调和策划执行能力。
二、军队后勤保障岗位
1.物资采购与供应：物资采购与供应岗位负责部队物资的采购和供应工作，要求应聘者具备较强的商务谈判和物资管理能力。
2.后勤管理与保障：后勤管理与保障岗位负责部队后勤设施的管理和维护，要求应聘者具备较强的综合分析和问题解决能力。
3.军费管理：军费管理岗位负责部队预算和资金的管理，要求应聘者有较强的财务管理和统计分析能力。
三、军队医疗卫生岗位
1.医院管理：医院管理岗位负责部队医院的管理和协调工作，要求应聘者具备较强的医疗卫生管理和组织协调能力。
2.临床医生：临床医生岗位负责为官兵提供医疗诊断和治疗服务，要求应聘者具备相关医学专业知识和执业能力。
3.卫生保健：卫生保健岗位负责部队官兵的卫生保健工作，包括健康教育、疾病防控等，要求应聘者具备较强的卫生保健知识和服务意识。
四、军队指挥管理岗位
1.指挥管理：指挥管理岗位负责部队的指挥与管理工作，要求应聘者具备较强的决策和组织领导能力。
2.情报分析：情报分析岗位负责情报信息的收集和分析工作，要求应聘者具备较强的情报分析和信息研判能力。
3.战术规划：战术规划岗位负责部队作战计划的制定和实施工作，要求应聘者具备较强的战术思维和计划组织能力。
总结：
部队文职2023招考的岗位涵盖了政治工作、后勤保障、医疗卫生和指挥管理等多个领域，为广大有志于从事军队工作的人提供了多样化的选择。无论是哪个岗位，要求应聘者具备相应的专业知识和能力，同时也需要具备较强的组织协调、决策和领导能力。有意愿参与部队文职招考的人士应在准备时充分了解各岗位的职责和要求，全面提升自身能力，为军队现代化建设贡献自己的力量。