离职申请报告
简介：
本报告旨在向上级领导和人力资源部门提交离职申请，详细说明离职原因、工作表现以及离职后的安排。
多级标题：
一、离职原因
二、工作表现
三、离职后的安排
内容详细说明：
一、离职原因
我在本公司工作了三年，期间积累了丰富的工作经验和人际关系。但是基于个人职业发展和个人理想的考虑，我决定向公司提出离职申请。离职的原因主要有以下几点：
1.个人发展空间有限：在本岗位上，我已经取得了一定的成绩，但是没有更多的挑战和发展机会。为了能够更好地提升自己的职业能力和职业发展，我认为需要换一个更有发展空间的工作岗位。
2.薪酬待遇不满意：尽管公司薪酬福利体系相对完善，但是与行业的市场薪酬相比还有一定的差距。我对个人的专业能力和付出有一定的认知，希望能够得到更好的薪酬回报。
3.家庭原因：由于家庭的变化和个人生活的需要，我需要更加充分地照顾家庭和个人生活。离职后，我将会有更多的时间和精力去关注我的家庭和个人生活，这对我来说是非常重要的。
二、工作表现
在过去的三年时间里，我一直在本岗位上努力工作，为公司的发展做出了一定的贡献。我积极参与团队合作，与同事保持良好的沟通，以高度的责任心完成每项工作任务。
我的工作成绩以及获得的荣誉与奖励有：
1.在去年的项目中，我担任主管职位，成功完成了一项重大任务，为公司带来了丰厚的回报。
2.我积极参与团队培训和知识分享，为团队提供了专业的指导和支持。
3.我与同事之间建立了良好的合作关系，经常互相协助解决工作中的问题，得到了同事的认可和赞扬。
三、离职后的安排
离职后，我计划在短期内进行一段休假，给自己一个放松和调整的时间。在此期间，我会升级自己的专业技能，不断提升自己的竞争力。我也会积极寻找新的工作机会，并进行适当的面试和求职准备。
最后，我对公司的培养和支持表示衷心的感谢。我相信，离开公司并寻求新的机遇，将进一步促使我提升个人能力和职业发展。我愿意在离职流程中积极配合，完成相应的交接工作，并祝愿公司在未来取得更大的成功。
感谢您对我一直以来的支持和帮助，期待能够得到您的理解和认可。
此致
敬礼。
姓名：XXX
职位：XXX
日期：XXX