攀钢招聘
简介：
攀钢是中国著名的大型钢铁企业，总部位于四川省攀枝花市。攀钢致力于生产高品质的钢铁产品，秉承着“绿色发展，创新引领”的经营理念，成为国内外钢铁行业的重要力量。为了扩大业务，攀钢现面向社会广招人才，欢迎有志于钢铁行业的人士加入我们的团队。
多级标题：
一、招聘职位：技术工程师
二、岗位职责：
1.负责设备维护和日常检查，确保设备正常运行；
2.参与项目的规划和设计，提供工程技术支持；
3.解决生产过程中的技术问题，并提出改进措施；
4.编制相关技术文档和报告。
三、任职要求：
1.工科相关专业本科以上学历；
2.具备扎实的专业知识和实际操作能力；
3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4.熟悉设备维护和项目管理流程者优先考虑。
四、招聘职位：市场营销经理
五、岗位职责：
1.负责制定市场营销策略和推广计划，实施市场推广活动；
2.开拓新客户，维护和拓展现有客户关系；
3.研究市场动态和竞争对手，分析市场需求和趋势；
4.制定销售目标，完成销售任务。
六、任职要求：
1.市场营销、管理等相关专业本科以上学历；
2.具备较强的市场分析和销售能力；
3.熟悉钢铁行业市场情况和竞争对手；
4.具备团队管理和协调能力。
内容详细说明：
攀钢面向广大求职者招聘技术工程师和市场营销经理两个职位。
针对技术工程师职位，候选人需负责设备维护和日常检查工作，确保设备正常运行。在项目方面，技术工程师需要参与项目规划和设计，并提供工程技术支持。此外，技术工程师还需要解决生产过程中的技术问题，并提出改进措施。因此，我们需要求职者具备工科相关专业本科以上学历，扎实的专业知识和实际操作能力。同时，良好的沟通协调能力和团队合作精神也是我们对候选人的要求之一。
市场营销经理的工作职责主要是制定市场营销策略和推广计划，并实施相应的市场推广活动。市场营销经理需要开拓新客户，并维护和拓展现有客户关系。同时，他们需要研究市场动态和竞争对手，分析市场需求和趋势，以制定相应的销售目标并完成销售任务。求职者需要具备市场营销、管理等相关专业的本科以上学历，并具备较强的市场分析和销售能力。同时，熟悉钢铁行业市场情况和竞争对手，具备团队管理和协调能力也是我们的考量因素。
欢迎对钢铁行业充满热情和有着专业知识的求职者加入攀钢，我们将为您提供良好的发展平台和广阔的职业发展空间。请将个人简历发送至招聘邮箱，并在邮件标题中注明应聘职位。我们期待您的加入！