辞职报告通用
简介：
辞职报告是一种正式的书面文件，用于向公司或组织通报个人辞职的意向，包括辞职原因和离职日期等内容。下面是一个辞职报告通用的文章格式示范。
多级标题：
一、引言
二、当前工作情况
三、辞职原因
四、离职日期
五、总结
内容详细说明：
一、引言：
在辞职报告的引言部分，您可以简要说明您致辞职的原因。可以表达您对公司的感谢和对过去工作的回顾。也可以表达您对未来发展的期望。
二、当前工作情况：
在这一部分，可以详细描述您在现岗位上的工作情况，包括职责范围、工作内容、项目参与等。指出您过去的工作成果和取得的进展，以及通过工作所获得的技能和经验。
三、辞职原因：
这是辞职报告非常关键的部分。在这一部分，要真实客观地陈述您辞职的原因，无需过多掩饰，但也要避免过分负面或攻击性的言辞。可以提到个人发展需求、职业规划变化、家庭原因等，并说明这些原因对您的决策产生的影响。
四、离职日期：
在这一部分，明确指出您的离职日期。可以提前与公司商议好离职的时间，并在辞职报告中予以明确阐述。也可以表达您的愿意，在交接工作期间尽力协助公司顺利过渡。
五、总结：
在辞职报告的总结部分，再次表达对公司的感谢，并重申您对未来发展的期望。可以提到您会怀念在公司的美好时光和与同事们建立的良好关系，以及对公司未来的祝福。
总结：
辞职报告是一份体现专业素质的文件，它的结构和内容应该清晰明了，并通过准确的表达向公司传递个人辞职的意图。在每个部分的描述中都要全面客观，避免不必要的情绪表达。只有以正确的方式表达辞职原因和意图，才能保持良好的职业形象，并为将来的职业发展留下积极向上的印象。