【以下不属于面试后的告别礼仪的是】
简介：
在面试结束后，进行适当的告别礼仪非常重要。这不仅是向面试官展示你的职业素养和敬业精神的机会，同时也是传递感谢和尊重的方式。在告别时，有一些常见的礼仪行为可以遵循，但也有一些不适合在面试结束后进行的行为。
多级标题：
1. 起立，并向面试官握手表示道别
2. 提出任何补充问题或建议
3. 表达感谢并表示对公司的兴趣
4. 避免过于亲密的行为
5. 不要讨论待遇或薪资问题
6. 没有道别礼仪
内容详细说明：
1. 起立，并向面试官握手表示道别
在面试结束时，应当起立并向面试官握手表示道别。这是一个礼貌而专业的举动，表明你对面试的尊重和感谢。同时，该举动还显示出你具备良好的职业素养。
2. 提出任何补充问题或建议
如果你在面试过程中没有提出所有的问题或建议，你可以在道别时再提出。这表明你的兴趣和对该职位的认真程度，并展示出你对公司的了解和思考。
3. 表达感谢并表示对公司的兴趣
在道别时，表达对面试官的感谢非常重要。你可以简单地说：“非常感谢你们给我一个参加面试的机会。”同时，也可以再次强调你对该公司和这个职位的兴趣。
4. 避免过于亲密的行为
在告别时，要避免过于亲密的行为，比如拥抱或亲吻。保持适当的距离，尊重对方的个人空间，以展示你的专业形象。
5. 不要讨论待遇或薪资问题
在告别时，不应对待遇或薪资问题进行讨论。这样的问题应在更进一步的面试或工作邀约时与雇主讨论。告别礼仪的重点应当是感谢和对公司的兴趣。
6. 没有道别礼仪
反例是没有进行任何道别礼仪，匆匆离开。这种行为会给雇主留下不好的印象，表明你对面试不够重视，缺乏礼貌和敬业精神。
总结：
在面试结束后，进行适当的告别礼仪是向面试官展示你的专业素养和敬业精神的机会。起立、握手道别、提出补充问题或建议、表达感谢和兴趣都是常见的礼仪行为。然而，要避免过于亲密的行为，不要讨论待遇或薪资问题。更重要的是，不要忘记进行告别礼仪，以展示你的职业素养。