简介：
简历填写是求职过程中非常重要的一步，它是求职者介绍自己个人信息和工作经历的重要方式。一个好的简历能够吸引雇主的关注，增加自己的竞争力。因此，正确填写简历非常关键。
多级标题：
一、个人信息
二、求职目标
三、教育背景
四、工作经历
五、技能与特长
六、荣誉与奖励
七、自我评价
八、参考人员
内容详细说明：
一、个人信息
个人信息是简历的开头部分，包括姓名、性别、出生日期、联系电话、电子邮箱等基本信息。此部分应简明扼要地填写个人相关信息，确保信息准确无误。同时，要注意保护个人隐私，不要填写过于敏感的个人信息。
二、求职目标
求职目标是表明自己对于所应聘职位的期望和目标，同时也是体现自己的职业规划。在填写求职目标时，应具体明确自己想要从事的职业和行业，并注意与所申请职位相符合。
三、教育背景
教育背景部分包括就读学校、学历、专业等信息。在填写时，应将教育经历按时间顺序排列，从高等教育开始填写，最后填写中学阶段的教育经历。同时，要注明所学专业以及相关课程或项目的具体内容。
四、工作经历
工作经历是简历中最重要的一部分。在填写工作经历时，应准确地写出所在公司的名称、所在部门、职位名称、任职时间等信息，并具体描述自己在工作中的职责和成绩。此部分应按时间倒序排列，将最新的工作经历放在最前面。
五、技能与特长
技能与特长部分可以体现个人的综合能力和专业技能。可以包括语言技能、计算机技能、专业技能等方面。在填写时，应根据实际情况选择填写能够为目标职位带来价值的技能。
六、荣誉与奖励
荣誉与奖励可以体现个人在学业和工作中的成绩和能力。可包括获得的奖项、学术比赛的获奖情况、专业证书等。在填写时，应注明所获得荣誉的时间、颁奖机构和评选标准。
七、自我评价
自我评价是展示个人特点和个性的部分。可以从自己的能力、性格、人际关系等方面进行描述。在填写时，既要突出自己的优势，又要真实客观地评价自己。
八、参考人员
参考人员是简历中提供的可联系人，包括对自己有深入了解并可以提供推荐的人员。在填写时，请征得参考人员的同意，并提供其姓名、职位、联系方式等信息。
总结：
通过正确填写简历，求职者可以更好地展示自己的能力和经验，提高自己的竞争力。在填写简历时，要注重信息的准确性和真实性，突出与所申请职位相关的经历和技能。同时，要注意简历的版面排版和格式的规范性，务必保持简洁、清晰、易读。