辞职报告的模板
简介：
辞职报告是向公司或组织提交的一份正式文件，标志着员工对于当前工作环境和职位的自我评估已经达到最终结论，决定离职并寻找新的职业机会。本文将为您提供一份辞职报告的模板，以供参考。
多级标题：
I. 背景
A. 公司信息
B. 职位信息
II. 呈现问题
A. 不满意的工作环境
B. 缺乏职业发展机会
C. 不合适的工作任务分配
III. 解决方案
A. 尝试内部调整
B. 寻找外部机会
IV. 结论
A. 决定离职
B. 确定离职日期
V. 承诺和感谢
A. 承诺
B. 表达感谢
内容详细说明：
I. 背景
A. 公司信息
在这一部分，表明你对公司的了解，并简要介绍公司的名称、行业背景和发展情况。这一部分应该能够让阅读者了解你离职的是一个什么样的工作环境。
B. 职位信息
在这一部分，介绍你在公司的职位，包括职位名称、职责和工作内容。让阅读者了解你在公司的工作职责以及你所承担的工作任务，为后续问题的阐述做好铺垫。
II. 呈现问题
A. 不满意的工作环境
在这一部分，详细说明你对当前工作环境的不满意之处，可能包括与同事之间的关系、工作氛围、管理层的作风等。以事实为依据，客观地叙述自己在公司工作时遇到的问题。
B. 缺乏职业发展机会
解释你对公司提供的职业发展机会不满意，可能包括缺乏晋升机会、培训机会不足、无法得到适当的支持等。分享你对个人发展的期望和公司所提供的差距。
C. 不合适的工作任务分配
讨论你对公司分配给你的工作任务的不满意程度，可能包括过多的日常事务性工作、缺乏挑战性的工作等。尽可能提供具体的例子，以便更好地阐述问题。
III. 解决方案
A. 尝试内部调整
描述你在意识到问题存在后，尝试过什么样的解决方案，包括与上级沟通、寻求内部转岗等。强调你的努力和决心，同时提及此类努力并未取得预期的效果。
B. 寻找外部机会
解释你对离开公司，并在外部寻找新的职业机会的决策过程。提及你在离职决定前进行的深思熟虑，并希望通过寻找新的机会实现个人职业目标。
IV. 结论
A. 决定离职
明确表示你已经做出了离职的决定，并强调这是出于慎重考虑的结果。避免使用负面的言辞，而应该突出你对个人职业发展的追求。
B. 确定离职日期
提供你准备离职的时间，以便公司可以做出相应的调整安排。表明你愿意在这段时间内配合公司的工作交接工作，并努力确保顺利的职务交接。
V. 承诺和感谢
A. 承诺
表达你对公司和团队的关心，并承诺会在离职前确保工作交接的顺利进行。让公司和团队感受到你的专业精神和负责任程度。
B. 表达感谢
向公司和团队表达感谢之情，包括帮助、支持和给予的机会。感谢他们在你的职业生涯中所提供的协助和支持。
总结：
辞职报告是一份正式文件，应该强调事实和客观性。通过上述模板进行适当的修改和调整，以符合你个人的实际情况和需求，使辞职报告更加真实、全面、流畅。请记住，在撰写辞职报告时，永远保持专业、礼貌和感恩的态度。