沈阳航空航天大学招聘
简介:
沈阳航空航天大学是一所以航空航天工程为特色，工学为主干，工、管、文、法协调发展的全日制本科高校。学校秉承“弘扬工匠精神、培养创新人才”的办学理念，致力于培养具备扎实学科基础、创新创业能力和国际视野的应用型人才。
多级标题:
一、招聘岗位
1. 教授（硕导）
2. 副教授（硕导）
3. 讲师
二、招聘要求
1. 学历要求：具有博士学位的应聘者优先考虑；
2. 学科专业：航空航天工程及相关学科；
3. 经验要求：具有较高的科研水平和教学能力；
4. 研究方向：航空航天工程、航天器设计与制造、飞行器控制与导航等；
5. 具备良好的团队合作能力和创新创业意识。
三、薪资待遇
1. 教授（硕导）：年薪30万-50万+绩效奖金；
2. 副教授（硕导）：年薪20万-30万+绩效奖金；
3. 讲师：年薪15万-20万+绩效奖金。
四、福利待遇
1. 享受国家和地方相关人才政策的支持；
2. 提供舒适的工作环境和配套设施；
3. 提供具竞争力的科研启动经费和团队支持。
内容详细说明:
沈阳航空航天大学现面向全球招聘航空航天工程领域的高级人才，帮助学校进一步加强学科建设，提升科研创新能力。学校欢迎在航空航天工程及相关学科领域具备博士学位的优秀人才应聘。
根据学校的招聘需要，现拟招聘教授（硕导）、副教授（硕导）和讲师等职位，并设立相对应的薪资待遇。
应聘者要求具有博士学位，专业背景为航空航天工程及相关学科，并具备较高的科研水平和教学能力。具体研究方向包括但不限于航空航天工程、航天器设计与制造、飞行器控制与导航等。
学校注重人才培养和团队合作，要求应聘者具备良好的团队合作能力和创新创业意识。应聘者将有机会参与学校科研项目，与国内外优秀科研团队合作，共同推动学科发展。
薪资待遇方面，根据岗位不同，教授（硕导）年薪30万-50万+绩效奖金，副教授（硕导）年薪20万-30万+绩效奖金，讲师年薪15万-20万+绩效奖金。福利待遇方面，学校将为人才提供国家和地方相关人才政策的支持，并提供舒适的工作环境和配套设施，还将提供具竞争力的科研启动经费和团队支持，为人才的科研创新提供有力保障。
沈阳航空航天大学招聘已拉开序幕，欢迎有志于航空航天工程领域发展的优秀人才加入我们的团队，共同开创学校的美好未来。