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本文目录一览：
- 1、辞职信要手写么
- 2、手写辞职报告有效吗
- 3、辞职报告打印还是手写
辞职信要手写么
离职申请必须要手写吗 法律规定辞职一定要书面通知，没有规定是打印的还是手写的，但签名必须是手写的。 (一)辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。
必须手写。根据查询《中华人民共和国民法典》信息显示，离职申请必须是手签字才有效。辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。
打印手写均可，只要有劳动者亲自签名确认及递交辞职信的具体日期即可。
手写辞职报告有效吗
1、只要符合相关要件，手写的也可以的！手写的也是具有完全的法律效力的，但是需要说明的是需要有当事人双方的签字及相应的公章。离职证明格式证明格式。
2、离职申请是否手签字才有效离职申请必须是手签字才有效。辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。
3、法律分析：有效的，相当于你向公司表达你的辞职意向，不过需要等待领导批准。劳动者的辞职报告可以交给公司人事部或者通过快递的形式邮寄给公司的负责任或者人事部收。
4、法律分析：劳动者解除劳动合同的，应当以书面形式提前三十日通知用人单位，但发生特定情形通知时间没有时间限制，手写的离职报告一般情况下是有法律效果的。
5、法律分析：劳动法规定辞职一定要书面通知，没有规定是打印的还是手写的，但签名必须是手写的。
辞职报告打印还是手写
法律分析：打印手写均可，只要有劳动者亲自签名确认及递交辞职信的具体日期 即可。
法律分析：打印手写均可，只要以书面形式，有劳动者亲自签名确认及递交辞职信的具体日期即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
打印手写均可，只要有劳动者亲自签名确认及递交辞职信的具体日期即可。
都可以。根据《中华人民共和国劳动法》规定，辞职报告只要有劳动者亲自签名确认及递交辞职信的具体日期即可，对手写还是打印没有要求。
法律分析：辞职申请用信签纸和A4纸都可以。手写和打印都可以，但是一般来说，手写显得更有诚意一些。
如果没有规定格式的，那也要自己写一份书面的辞职报告或申请，手写机打均可，如果是机打的，签名一定要是手签，日期也一定要写明。然后递交到人事部门或相关领导手中。同时自己也要留存一份复印件。
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