辞工书
简介：
辞工书是指向雇主辞去工作的申请书，通常用于表达个人离职意愿和解除劳动合同。通过辞工书，员工可以正式向雇主提出离职申请并陈述原因，以便于双方协商离职事宜。下面将详细介绍辞工书的格式和内容。
多级标题：
一、格式要求
二、内容详细说明
一、格式要求：
撰写辞工书时，应遵循一定的格式要求，以保证信函的规范性和得到雇主的重视。以下是辞工书的格式要求：
1. 信头：将信函写在纸上方，并注明日期和地点。
2. 收件人地址：在信头下方左对齐位置写明雇主的名称和地址。
3. 称呼：写明收信人的职位和姓名。
4. 主题：简洁明了地写明信件的主要内容，例如"辞职申请"。
5. 正文：辞工书的正文应该分为引言、原因陈述、感谢和表达离职意愿等部分。
6. 结尾：如遗憾离开公司，可以表达对公司的祝福和感谢，并通知离职日期及下一步工作安排。
二、内容详细说明：
1. 引言：辞工书应以礼貌和尊重的语气开头。可以表达对公司或上司的赞赏和感谢，让信件显得正式而真诚。
2. 原因陈述：在正文中，应清楚说明离职的原因。原因可以是个人发展、家庭因素、工作压力等，但需要客观公正地陈述，并避免涉及个人纠纷或负面情绪。
3. 感谢：在离职信中应表达对公司、同事和上司的感谢之情。可以感谢公司给予的机会和培养，以及同事和上司的支持和合作。
4. 离职意愿：在正文的结尾，明确表达自己的离职意愿，并说明离职日期。可以提到自己已经找到了新的工作机会，或者自己将会提供充分的交接和协助。
以上是辞工书的格式和内容详细说明。在撰写辞工书时，应注意语气的客观、真诚和礼貌。给予雇主充分的合作和交接时间，以确保离职过程的顺利进行。同时，辞工书的撰写也是一个机会，可以展示自己的专业素养和沟通能力。因此，在写好辞工书的同时，也应重视后续离职过程和个人的职业发展。