公司行政工资一般多少（公司行政工资一般多少一个月） - 你问我答

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1、在所有行政管理专业毕业的同学中经过数据分析得知，其月平均工资约5968元，最低工资约2898元，最高工资为24000元以上。待遇的组成有两个方面，一个方面是你直接为企业发展创造的价值，第二个方面是你在市场上的稀缺性。

2、这个专业一月平均工资约5968元，最低工资约3098元，最高工资为24000元以上。一般的行政管理专业毕业生在工资上平均水平大约在3500元每月到4000左右，如果是北上广等一线城市或许可以达到5000元左右的月工资。

3、国企行政工资比干活高。国企行政的工资待遇更像一般的企业的工资，国企一般都采用年薪制，其待遇要比同级别的公务员干活高许多，是同级别公务员的2~3倍。其他国企员工的基本薪资是3000元至4000元左右。

4、正面国有企业工资标准是专业技术人员每月1510元至6010元，管理人员每月1510元至5910元，工人每月1480元至2250元；薪级工资标准，专业技术人员、管理人员每月260元至7204元，工人每月225元至2232元。

5、从事相关职务，工资在3000元左右，根据自己选择的公司决定工资多少。行政管理就业前景是，现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才，这无形之中为行政管理专业人才就业创造了机会。

6、工资不是只看岗位差别的，还看地域，行业，职级等很多因素。在所有行政管理专业毕业的同学中经过数据分析得知，其月平均工资约5968元，最低工资约2898元，最高工资为24000元以上。

1、普通公务员一个月基本工资大概在3000元左右，当然还有别的福利待遇。

2、行政专员/助理平均工资为6836元/月，其中60%的工资收入位于区间6000-8000元/月，20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。

3、一般上午8：30上班 100下班。夏季下午2：30上班 5：30下班。春秋冬下午1：30上班 5：30下班。

4、县级检察院行政人员工资待遇挺好的，6000-8000。级检察院、法院属于副处级单位是他本身的级别就是副处级的中国的一府两院两院就是检察院和法院一府是政府。

工资不是只看岗位差别的，还看地域，行业，职级等很多因素。在所有行政管理专业毕业的同学中经过数据分析得知，其月平均工资约5968元，最低工资约2898元，最高工资为24000元以上。

根据广州市工资指导线，人事专员的工资水平在3500-4500元/月之间，具体要看各用人单位的实际情况了，用人单位支付的工资，不低于法定计算出来的结果，就是合法的。另外，公司效益的好处，也会影响到工资的高和低的。

行政专员/助理平均工资为6836元/月，其中60%的工资收入位于区间6000-8000元/月，20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。

行政管理的工资不仅要看岗位的差别，还需要看地域，行业，职级等很多因素。在所有行政管理专业毕业的同学中经过数据分析得知，其月平均工资约5968元，最低工资约2898元，最高工资为24000元以上。

初次步入这个行业，在试用期间一般是1000—1500元/月，熟悉业务之后行政人事一手包办应在3000—5000元/月。

1、好。薪资高，休息充足。薪资高，郑州发展投资集团员工的工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。制度好，制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。

2、好。郑州发展投资集团有限公司有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦，待遇好。福利待遇好：员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，待遇好。

3、郑州国有资本投资运营集团有限公司工资待遇好。郑州国有资本投资运营集团的工资每月为4000到5000元，享有带薪休假、节日福利、培训学习、五险一金、定期体检，郑州国有资本投资运营集团福利待遇齐全。

4、根据找工易资料显示，郑州市国投资产管理有限公司工资区间：20k-30k；最多人拿：20k-30k。还有双休、社保、正式合同、绩效奖金、定期体检。

5、听知情人透露，月薪酬4K-5K左右吧。简介：河南投资集团有限公司是河南省政府批准设立的国有独资公司，隶属于省政府，经营省政府授权范围内国有资产，注册资金120亿元人民币。

6、国企行政管理工资一般5968元。根据查询相关公开信息显示，在所有行政管理专业毕业的同学中经过数据分析得知，其月平均工资约5968元，最低工资约2898元，最高工资为24000元以上。

万-10万。华为D2等级职位包括：中级技术人员、中级行政人员、中级市场销售人员等，平均薪资水平在7-10万之间，具体视不同的职位和地区而定。

高级一点的行政人员就不用说了，这已经算是公司的领导管理层了，例如什么销售部经理，财务总监或是市场部策划这些职务都是按年薪计算的，按照做事能力几十万到上百万不等。

华为D2等级职位包括：中级技术人员、中级行政人员、中级市场销售人员等，平均薪资水平在7-10万之间，具体视不同的职位和地区而定。华为的标准薪资结构是：基本工资+年终奖+分红，若工作地点在海外不发达国家，会有额外补助。

华为：研发、服务、销售多数岗位本科9k~12k，硕士10~13k。

通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。新入职的应届本科一般是13C，一般每一年2小级。当然，业绩特别突出的员工，也可以一年涨一大级甚至连跳二三级。

法律主观：公务员的基本工资标准如下：科员一般是三千元；副科级三千一百元；正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元等。具体则按其现任职务、任职年限和套改年限确定。

一般的行政管理专业毕业生在工资上平均水平大约在3500元每月到4000左右，如果是北上广等一线城市或许可以达到5000元左右的月工资。大公司的人力资源或行政总监可能年薪工资五十万也是有的。

基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

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