标题：离职申请表图片
简介：
离职申请表图片是一种书面形式的申请表格，用于员工向上级或人力资源部门提出离职申请。本文将详细解读离职申请表图片的内容及其相关注意事项。
一、离职申请表图片的内容详细说明
离职申请表图片主要包括以下几个方面的内容：
1. 个人信息：包括员工的姓名、工号、所属部门、职位等基本信息，以便公司对离职员工的身份进行确认。
2. 离职原因：员工需在表格中明确填写离职的原因，例如个人发展需要、家庭因素、职业调整等，以便公司了解员工的离职动机。
3. 离职日期：员工需要填写离职生效的具体日期，一般需要提前一个月通知公司，在合同规定之内。
4. 工作交接：员工在离职申请表上说明自己对工作的交接情况，将自己的工作职责和待办事项交代清楚，以确保后续工作的顺利进行。
5. 员工评语：员工可以在离职申请表上附上自己对公司的评价、对同事的谢意等，以表达对公司的感激之情和离职后保持良好关系的愿望。
二、离职申请表图片的填写注意事项
在填写离职申请表图片时，员工需要注意以下几点：
1. 诚实填写：员工需真实填写个人信息和离职原因，不得故意隐瞒或虚假填写，以保证离职申请的合法性和有效性。
2. 温和表达：离职申请表中的员工评语应以友好、温和的语气表达，避免出现负面情绪或攻击性言辞，以维护与公司的良好关系。
3. 适时提交：员工应根据公司规定的离职通知期提前提交离职申请表，避免超出规定期限，以免影响离职手续的正常进行。
4. 保密信息：员工在离职申请表中，应避免透露公司的商业秘密或个人隐私信息，以免对公司或自身造成不必要的损失。
三、总结
离职申请表图片是一种简洁明了的书面形式，用于员工向公司提出离职申请。员工在填写离职申请表时，应诚实、友好地表达个人离职原因和对公司的感激之情，并留足交接工作的时间和内容。同时，员工需严格遵守公司规定的离职通知期，保守公司商业秘密和个人隐私信息。通过遵循相关注意事项，员工可以确保离职申请的顺利进行，并保持与公司的良好关系。