简介：
自我评价是简历中非常重要的一部分，它能够帮助雇主更好地了解求职者的个人特点和能力。一个合适的自我评价能够突出自己的优点和潜力，让雇主对你产生深刻的印象。然而，许多人都遇到了写自我评价时的困惑，不知道该怎样才能准确地表达自己。本文将会详细说明如何写一篇在简历上的自我评价。
1. 多级标题：
1.1 开门见山，点出自己的核心优势
1.2 具体举例，展示自身的实际能力
1.3 引用他人评价，证明自己的价值
1.4 描述个人特质和价值观
1.5 对公司岗位和文化的适应度
2. 内容详细说明：
1.1 开门见山，点出自己的核心优势
在自我评价的开头部分，可以简洁明了地点出自己在相关领域的核心优势。例如，如果你是一名销售人员，你可以写道：“我具备良好的沟通能力和销售技巧，能够快速建立良好的人际关系，并完成销售目标。”
1.2 具体举例，展示自身的实际能力
接下来，可以用具体的实例来展示自己的实际能力。例如，你可以写道：“在上一家公司，我成功地将销售额提升了20%，并且荣获了‘最佳销售员’的称号。”这样的例子能够更直观地显示出你的工作能力和成就。
1.3 引用他人评价，证明自己的价值
除了自我评价，你还可以引用他人对你的评价，来证明自己的价值。例如，你可以写道：“我的上级曾评价我为一名出色的团队合作者，并认为我在解决问题和处理紧急情况时表现出色。”这些外部的评价可以更加客观地展示你的能力和潜力。
1.4 描述个人特质和价值观
此外，你还可以在自我评价中描述一些个人特质和价值观，以展示你的个性和态度。例如，你可以写道：“我注重细节，追求完美，能够在高压环境下保持冷静和灵活应对。”这些特质在工作中也是非常受欢迎的。
1.5 对公司岗位和文化的适应度
最后，你还可以谈谈自己对公司岗位和文化的适应度。例如，你可以写道：“我对贵公司的产品和服务非常感兴趣，也对公司的发展前景抱有很高的期望。我相信我的技能和经验能够为公司的发展做出积极的贡献。”这样的描述能够显示出你对公司的认同和投入度。
总结：
写一篇简历上的自我评价需要注意的是简明扼要、具体举例、客观评价、突出个人特点和适应度。同时，要注意避免使用空洞的词语和夸大的修饰，保持真实和实事求是的态度。一个好的自我评价能够为你赢得面试的机会，所以在准备简历时务必重视。