个人离职申请简短图片
简介：
个人离职申请是员工提出离职申请的一种形式，通过书面申请的方式，向上级领导或人力资源部门提出离职请求。本文将简要介绍个人离职申请的基本内容和格式要求。
多级标题：
一、离职申请的目的
二、离职申请的内容详细说明
1. 详细说明离职原因
2. 示范分享：个人离职申请简短图片
内容详细说明：
一、离职申请的目的
个人离职申请的目的主要是向公司上级领导或人力资源部门提出离职请求，以正式解除与公司的雇佣合同关系。通过离职申请，员工可以在事先经过充分的思考和准备后，与公司进行沟通并填写有关离职的相关文件。
二、离职申请的内容详细说明
1. 详细说明离职原因
在离职申请中，员工应当清楚、明确地说明自己离职的原因。离职原因可以包括个人发展、薪酬待遇、工作环境等方面的考虑。同时，员工应当客观、真实地陈述离职原因，避免夸大或虚构原因。
2. 示范分享：个人离职申请简短图片
以下是一份示范的个人离职申请的简短图片：
[图片]
该离职申请示范图片中，包括了以下要点：
- 申请人姓名、职位以及公司名称
- 离职申请日期
- 离职原因：简洁明了地说明离职原因，如：“个人发展需要”、“在职期间取得了更好的职业机会”等
- 对公司的感谢：表示对公司提供的机会和支持的感激之情
- 表达离职意愿：明确表达自己希望离职的决心，并提出希望尽快办理相关手续的请求
注意：离职申请需要遵循公司内部的相关程序和规定。在填写离职申请前，建议咨询公司人力资源部门，并参考公司相关文件和政策。
总结：
个人离职申请是一种书面形式的离职申请，并需遵循公司规定的程序。通过离职申请，员工可以向公司上级领导或人力资源部门提出离职请求，解除与公司的雇佣合同关系。离职申请应当包括个人离职原因，同时遵循公司的相关规定和要求。填写离职申请时，建议咨询公司人力资源部门，并参考相关示范和样例。