离职报告
简介
酒店离职报告是一份员工向酒店管理层提出辞职的正式文件，它详细描述了离职原因、工作时间以及对过往工作的总结和感谢。本文将根据文章格式，以多级标题的形式，详细说明酒店离职报告的内容。
一、离职原因
1.1 工作环境变化：我在酒店工作了三年，期间一直享受到了一流的工作环境。然而，最近几个月工作环境发生了一些变化，这对我的工作态度和职业发展产生了一定的负面影响。
1.2 职业发展机会：在三年的工作经历中，我感谢酒店为我提供了多种培训和晋升的机会。然而，随着时间的推移，我渴望挑战更高的职位，而在目前的岗位上已经达到了瓶颈。
二、工作时间
2.1 入职时间：我于2018年1月加入该酒店，并从事前台接待工作。
2.2 离职时间：我计划于2021年6月底正式离开该酒店，以便有足够的时间进行过渡。
三、工作总结与感谢
3.1 工作总结：在过去的三年里，我充分利用了在前台接待部门的工作机会。通过与客户和同事之间的合作和互动，我提高了自己的沟通和服务技能，学到了很多行业知识和经验。
3.2 感谢：我要衷心感谢整个酒店的管理层以及所有合作伙伴在过去的三年里给予我的支持和指导。我非常感激您们对我的信任和认可，这让我能够在工作中不断成长。
结尾
总之，离职决定并不容易，但我相信这对我个人的职业发展是一个正确的选择。我将把过去三年在酒店的经历和所学应用于新的机会中，并继续努力提升自己。再次感谢酒店给予我这个机会，祝愿酒店在未来取得更大的成功。