简历是求职过程中必不可少的一部分，它是向招聘者展示自己的机会，因此编写一份符合规范且能够突出个人优势的简历非常重要。下面将介绍一下简历中应包含的内容。
首先，简历应以一个简洁明了的简介开头，用于概括自己的基本信息和求职意向。简介部分应包括姓名、联系方式、求职职位以及个人简短的自我介绍。这部分内容起到一个引导作用，使招聘者对简历的整体内容有一个初步的了解。
接下来，通过多级标题的使用来组织简历的内容，在标题下详细说明个人的各项信息。例如，在“教育背景”一级标题下，可以列出自己的教育经历，包括学位、学校名称、专业和毕业时间等。这样的详细说明可以帮助招聘者更好地了解你的学术背景和学习经历。
另外，在“工作经历”一级标题下，应详细列举过去的工作经历，包括职位、公司名称、工作时间以及所负责的具体工作内容。这一部分内容是招聘者评估你的工作经验和能力的重要依据，因此需要尽可能详实和具体地描述自己在工作中取得的成就和所做的贡献。
此外，简历中还应包含技能和资质的一级标题，列出自己的专业技能和证书资质。这可以帮助招聘者更好地了解你的专业能力和技能结构，从而判断你是否适合所申请的职位。
最后，简历还可以包括其他相关信息，如语言能力、获奖经历、志愿者工作等。这些信息可以补充你的简历，展示你的多样化能力和对社会的积极参与。
综上所述，一份完整的简历应包含简介、多级标题和内容详细说明。通过合理的组织和清晰的表达，简历能够更好地展示个人的能力和优势，给招聘者留下深刻的印象。编写简历时应注意言之有物，言简意赅，突出重点，并且要根据求职职位的要求进行相应的调整和补充。只有编写一份完整且符合规范的简历，才能提高获得面试机会的可能性。