crc面试问题(有经验crc面试问题)

简介:

CRC (Class-Responsibility-Collaborator) 是一种面向对象的分析和设计方法,通过识别类的职责和协作关系来开发软件系统。在面试中,面试官通常会询问有关CRC方法的问题,以了解候选人对面向对象设计的理解和经验。本文将介绍一些常见的CRC面试问题,并提供详细的解答。

多级标题:

1. 什么是CRC方法?

2. CRC方法的主要原则有哪些?

3. 在使用CRC方法时,如何识别类的职责?

4. 在使用CRC方法时,如何识别类之间的协作关系?

5. 在实际项目中,你如何应用CRC方法?

内容详细说明:

1. 什么是CRC方法?

CRC方法是一种通过识别类的职责和协作关系来进行面向对象分析和设计的方法。它在面向对象软件开发中非常有用,可以帮助开发者更好地理解系统中的类,并设计出清晰、可维护的软件架构。CRC方法通过一个简化的卡片游戏来执行,每张卡片代表一个类,卡片上记录类的职责和所需要协作的其他类。

2. CRC方法的主要原则有哪些?

- 单一职责原则:每个类应该只关注一个特定的问题,有一个明确的职责。

- 开放封闭原则:类应该对扩展开放,对修改封闭。

- 松耦合原则:类之间的协作应该是松散的,不应该有直接的依赖关系。

3. 在使用CRC方法时,如何识别类的职责?

在识别类的职责时,可以考虑以下几点:

- 考虑类的名字:一个类的名字应该能够清晰地表达出它的职责。

- 考虑类的行为:一个类应该有一些特定的功能和操作,这些操作应该与类的职责相关。

- 考虑类的状态:一个类可能会有一些状态信息,这些信息应该与类的职责相关。

4. 在使用CRC方法时,如何识别类之间的协作关系?

在识别类之间的协作关系时,可以考虑以下几点:

- 考虑类之间的消息传递:一个类可能会向其他类发送消息,请求它们执行某些操作。

- 考虑类之间的依赖关系:一个类可能会依赖于其他类来完成一些操作。

- 考虑类之间的关联关系:一个类可能会与其他类有一定的关联,需要共享一些信息。

5. 在实际项目中,你如何应用CRC方法?

在实际项目中,我会按照以下步骤应用CRC方法:

- 理解需求:首先,我会仔细阅读和分析项目需求,了解系统中的功能和模块。

- 识别类的职责:根据需求,我会逐个识别出系统中需要的类,并明确它们的职责。

- 识别类之间的协作关系:接下来,我会分析每个类之间的协作关系,确定类之间的消息传递、依赖和关联关系。

- 设计类和接口:基于识别出的类和协作关系,我会设计类的结构和接口,确保每个类都具备正确的职责和协作关系。

- 重复迭代:在开发过程中,我会持续迭代和优化设计,根据实际需求进行调整,并确保每个类都能够清晰地表达出它们的职责和协作关系。

通过使用CRC方法,我能够更好地组织和设计软件系统,确保系统的可维护性和可扩展性,并减少潜在的设计问题。

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