东南大学招聘人员公示
简介：
为了进一步优化学校管理体制，提高教职工队伍质量和教学科研水平，东南大学拟招聘若干人员，并进行公示。该招聘涵盖教授、副教授、讲师和实验室助理等职位，旨在吸引优秀人才加入学校，共同推动东南大学在教育科研领域的发展。
多级标题：
一、招聘职位及条件要求
1. 教授
2. 副教授
3. 讲师
4. 实验室助理
二、报名与资格审核
1. 报名方式
2. 资格审核
三、面试与评价
1. 面试安排
2. 评价标准
四、录取与公示
1. 录取名单
2. 公示期限
内容详细说明：
一、招聘职位及条件要求
1. 教授：申请者需具有博士学位，具有在相关领域发表高水平论文的能力，并具备教学和科研能力。具有海外留学背景和丰富的教学经验者优先考虑。
2. 副教授：申请者需具有博士学位，具备在相关领域从事一定时间科研工作的能力，并具备教学和科研能力。
3. 讲师：申请者需具有硕士学位，具备在相关领域开展科研工作的能力，并具备教学能力。
4. 实验室助理：申请者需具有本科学历，具备相关实验室工作经验。
二、报名与资格审核
1. 报名方式：申请者需填写报名表格并提交个人简历、学术成果和推荐信等相关材料至学校人事处。
2. 资格审核：学校将对申请者的材料进行审核，核实申请者是否符合招聘条件。通过审核的申请者将被通知参加面试。
三、面试与评价
1. 面试安排：学校将根据申请者的资格审核结果，安排面试时间和地点。面试内容将包括学术报告、教学设计和答辩等环节。
2. 评价标准：面试委员会将根据申请者的学术水平、教学能力和综合素质进行评价，并给予相应分数。
四、录取与公示
1. 录取名单：根据面试分数，学校将确定录取名单，并与拟录取人员联系，进行详细的聘用谈判。
2. 公示期限：学校将在确认聘用谈判结果后，进行公示，公示期限为7天。公示期满后，拟录取人员将正式成为东南大学教职工。
以上是关于东南大学招聘人员的公示，欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名。东南大学期待与您共同创造更加辉煌的未来！