离职书面申请
简介：
离职是职场中常见的一种现象，有时候我们需要以书面形式提交离职申请。本文将为大家提供一种离职书面申请的文章格式，以帮助大家更好地撰写离职申请。
多级标题：
一、个人信息
二、离职原因
三、离职日期
四、感谢与总结
五、愿景与祝福
六、联络方式
内容详细说明：
一、个人信息：
在离职申请的开头，首先要陈述自己的个人信息，包括姓名、职位、工作部门等，以便与公司确认申请人的身份。
二、离职原因：
在离职申请中，必须明确陈述自己的离职原因。无论是个人发展需要还是公司内部变动，都需要以客观的方式描述，以免引发不必要的误解。
三、离职日期：
在文章中，要明确提及离职的具体日期。这样能够让公司及时安排工作交接，保证公司工作的正常运转。
四、感谢与总结：
离职申请中，对公司及上级领导的感谢是必不可少的。可以简要总结在公司的工作经历及收获，并表达对公司给予的机会和培养的感激之情。
五、愿景与祝福：
在离职申请中，可以表达自己的职业愿景和未来发展的展望。同时，也可以对公司的未来发展表示祝福，以展示自己的积极态度和对公司的关注。
六、联络方式：
最后，在离职申请末尾应该留下自己的联系方式，方便公司后续与申请人进行沟通、交接工作或者处理离职手续。
通过以上的多级标题和内容详细说明，我们可以清楚地了解离职书面申请的文章格式。在撰写离职申请时，可以根据这个格式进行适当的调整，以确保申请的内容完整、准确、专业。同时，也要注意用词得体、语气温和，以维护自己的形象并向公司传达离职决定的认真态度。